ATENÇÃO; as aulas de hoje (25/05) à noite e amanhã (26/05) estão CANCELADAS em virtude das consequências do desabastecimento que acomete Porto Alegre


MBA em Recursos Humanos: Ênfase nas Rotinas Administrativas e Trabalhistas. 3ª edição

 

Nível: Pós - Graduação Lato Sensu – MBA

Carga horária Total: 360 horas

Base Legal: Resolução CNE/CESnº001, de 8 de junho de 2007.

Coordenadora Acadêmica: Magda Rosane Peres Brazil, Mestra

Coordenador Técnico: Denise Ries Russo, Mestra

Fone: 3287.8000/3287.8022

e-mail: posinscricoes@monteirolobato.com.br

 

INFORMAÇÕES GERAIS

Inicio: 11/05/2018

Término: 31/07/2020 + 3 meses TCC (artigo cientifico)

Horário das aulas: Sexta - Feira à noite (19h às 22h)

                 Sábados manhã (8h30m às 13h30m)

                 Aulas quinzenais, salvo exceções para ajustes em função de recesso/feriados.

 

APRESENTAÇÃO

Os últimos anos tem se caracterizado por uma atenção especial à área de desenvolvimento de gestão de pessoas, tanto por parte das empresas, como pelo setor de ensino, de forma geral. Observa-se na oferta de cursos de pós-graduação lato sensu uma abordagem voltada para a liderança, coaching, gestão de equipes, educação corporativa, entre outras. E, por outro lado, observa-se também uma lacuna de oferta de cursos de pós-graduação lato sensu, relativos à área mais formal de RH, de processos e rotinas trabalhistas. Entende-se que se faz necessária a capacitação de profissionais com conhecimentos e habilidades que possam minimizar eventuais passivos trabalhistas. Assim, para atender a essa lacuna, apresenta-se o MBA em Recursos Humanos: ênfase nas rotinas administrativas e trabalhistas, visando contribuir com o desenvolvimento dos profissionais que atuam nesta área nas organizações, ou que pretendam atuar como consultores. O curso aborda a gestão legal dos processos de RH e sua importância nos resultados da empresa, a partir de um aprofundamento das questões relativas à folha de pagamento, em especial as ligadas à demanda fiscal, tributária, auditoria e pericia. O curso aborda ainda de forma inovadora o papel da liderança no processo, além de valorizar a rotina trabalhista como base de uma gestão de pessoas eficaz, que minimiza os riscos de processos trabalhistas e, por conseguinte contribui com a governança da empresa. Que desta forma, destaca-se como um curso diferenciado ampliando também a atuação do profissional da área, contemplando ainda as demandas acadêmicas de egressos dos cursos de graduação e de tecnologia superior em RH.

 

OBJETIVOS

 

Capacitar os profissionais em Rotinas do Departamento Pessoal e na Gestão de Pessoas para que possam atuar nas organizações, de forma eficaz, atendendo em especial as questões legais, fiscais e tributárias.

Desenvolver uma visão crítica sobre a importância das rotinas trabalhistas no contexto empresarial e da gestão de pessoas, com vistas a minimizar os riscos de processos trabalhistas e multas pelo não cumprimento da legislação, e dessa forma contribuir para o atingimento dos objetivos da organização e dos empregados.

 

PÚBLICO ALVO

 

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos de empresas. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de recursos humanos e rotinas trabalhistas.  Além de empreendedores, empresários, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas, Engenheiros, profissionais que ocupem posições de gerência, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam atuar na área.

ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

MÓDULO I

120hs

Gestão de Estratégica de Pessoas

24 HS

Gestão de processos de RH

24 HS

Liderança e coaching

24 HS

Endomarketing e comunicação organizacional

24 HS

Gestão de conhecimento e retenção de talentos

24 HS

MÓDULO II

120 hs

Direito Trabalhista e Previdenciário

24 HS

Cálculos Trabalhistas e Sociais- Folha de Pagamento

24HS

E-social e Rotinas Trabalhistas com uso Sistema de Informação

24HS

Auditoria Trabalhista

24 HS

Pericia Trabalhista

24 hs

MÓDULO III

120 HS

Gestão Estratégica de Custos para Tomada de Decisão

24HS

Metodologia de Pesquisa

24HS

Gestão Estratégica de Remuneração e Carreira

24 HS

Gestão de Conflitos e Negociação Sindical

24HS

Tópicos Contemporâneos e práticas inovadoras de Gestão de RH

24 HS

MÓDULO IV

 

TCC (artigo científico)

 

CARGA HORÁRIA TOTAL

360 HS

 

CORPO DOCENTE

Doutores, Mestres e Especialistas com experiência acadêmica e profissional.

NOME

Denise Macedo Ziliotto, Doutora

Denise Ries Russo, Mestre

Flaviano C.Dalla Porta, Mestre

Inelva Fátima Lodi, Mestre

Julio Abrantes, Mestre

 Licione Torres Marques Isbert, Mestre

Magda Rosane Peres Brazil, Mestre

Marcelo Pereira, Especialista

Renato Silva, Doutor

Roberta Scalzilli Silva, Mestre

Rita Aparecida Silveira, Especialista

 

Denise Macedo Ziliotto, Doutora

Denise Ries Russo, Mestre

Flaviano C.Dalla Porta, Mestre

Inelva Fátima Lodi, Mestre

Julio Abrantes, Mestre

 Licione Torres Marques Isbert, Mestre

Magda Rosane Peres Brazil, Mestre

Marcelo Pereira, Especialista

Renato Silva, Doutor

Roberta Scalzilli Silva, Mestre

Tatiana Ballei, Mestre

 Tatiane Souza Martins, Mestra

Yara Pryscila Mousquer Castanha , Especialista

 

INVESTIMENTO

24 parcelas de R$480,00

1ª mensalidade é paga no ato da matrícula (verifique tabela de desconto para matrícula antecipada)

A 2ª mensalidade vencerá no mês em que inicia o curso (vencimento dia 10 de cada mês).

 

 

 

POLÍTICA DE DESCONTOS:

*Contadores com registro ativo junto ao CRCRS obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

*Administradores com registro ativo junto ao CRA RS obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

* Economistas com registro ativo junto ao CORECON RS obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

*Associados ao SINDESC RS obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

 

* Indicados MB CURSOS obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

* Egressos da Faculdade Monteiro Lobato obterão desconto de 35% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

*Empresas conveniadas obterão 10% a partir da 2ª mensalidade até o final sempre que pagarem em dia.

 

Tabela de descontos para matrícula antecipada ( primeira parcela) conforme data da matrícula

 Data da matrícula

Desconto na 1ª parcela

Valor da 1ª parcela

Janeiro 2018

50%

R$240,00

Fevereiro 2018

40%

R$288,00

Março  2018

30%

R$336,00

Abril 2018

20%

R$384,00

 

PROCESSO SELETIVO

  • Análise do currículo.
  • Inscrições devem ser realizadas na Faculdade Monteiro Lobato. Rua dos Andradas, nº 1180- Centro-Porto Alegre-RS
  • Documentação para matrícula:

- Cópia do diploma de graduação, acompanhado do original ou cópia autenticada; cópia da carteira de identidade; cópia do C.I.C.; comprovante de residência (cópia) e currículo sucinto.

 

APROVEITAMENTO DISCIPLINAS

Disciplinas equivalentes, com carga horária igual ou superior  cursadas com aprovação em nível de pós graduação nos 3 anos anteriores obterá aproveitamento e não precisará cursar a disciplina.

*Sujeito a análise pela coordenação e aproveitamento limitado a 1/3 da carga horária do curso.

 

Veja a opinião de alunos sobre nosso curso:

"Meg Antunes Recomendo, é maravilhoso!!"

"Julio Mattos Conteúdo programático fantástico e excelentes professores capacitados... recomendo. !!!"

"Aline Paes eu recomendo"

"Karin Alves Curso???? que engloba RH e DP. Muito bem formulado o curso é muito bom, instituição Fato maravilhosa e os Professores então... nem se fala, são ótimos."
Super indico.